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职位名称 公司名称 工作经验 工作地 薪资待遇 发布日期
制药车间生产部副主任 (来源广西人才网) 广西南宁科冠医药科技开发有限公司 无要求 南宁市 5000-5999 2018-08-19
招聘人数: 2名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 负责公司产品的生产和中试工作,有药厂一线生产和管理经验者优先,熟悉药品工艺和一线实际问题解决能力。 薪酬不封顶!
技术助理 (来源广西人才网) 广西达森教育科技有限公司 无要求 西乡塘区 3000-3999 2018-08-18
招聘人数: 6名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 18-30 工作性质: 全职
职位简介: 联系电话/微信(陆经理)18577147409 QQ:3094045709 也可投简历邮箱:3094045709@qq.com 岗位职责: 1、可零基础,可转行,跨行, 2、负责客户办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维
液化气充气工(贺州钟山) (来源广西人才网) 三鼎燃气集团有限公司 无要求 钟山县 3000-3999 2018-08-18
招聘人数: 2名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 1、20-40岁,男性,初中以上学历; 2、身体健康,待人和善,吃苦耐劳,有强烈责任心; 3、负责引导车辆停靠,要求司机熄火,提醒司机下车; 4、按规定充装完毕后,负责依计量表记录; 5、做好突发事件应急处理等; 6、有经验者优先
领班 (来源百色人才网) 百色市右江区俊尔服装店 1年 百色市 3000-3999 2018-08-18
招聘人数: 4名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 22-33 工作性质: 全职
职位简介: 负责当班店面运营管理,较好沟通协调能力,学习培训能力,亲和有团队精神
业务跟单 (来源广西人才网) 广西松贤科技有限公司 无要求 南宁市 2018-08-18
招聘人数: 1名 学历要求: 大专 性别要求: 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易或商务英语专业,英语四级以上; 2、熟悉外贸业务跟单流程; 3、具备良好的英语听说读写能力及较强的的沟通协调能力; 4、有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。 岗位职责: 1、协助营销员完成
实验室主管/化验主管 (来源广西人才网) 广西吉锐安全技术有限公司 5年 南宁市 2018-08-18
招聘人数: 1名 学历要求: 本科 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责: 1、负责实验室的日常事务、日常检验工作,规范化管理; 2、对检测的过程、数据、报告等进行监督; 3、负责实验室检测项目的分析指导、数据审核及日常培训。 要求: 1、本科以上学历,五年以上实验室工作经验,2年以上实验室
包装工 (来源防港人才网) 东兴市福珍食品有限公司 无要求 东兴市 1500-1999 2018-08-18
招聘人数: 2名 学历要求: 不限 性别要求: 年龄: 18-45 工作性质: 全职
职位简介: 1、工作积极认真,踏实肯干,服从上级领导安排; 2、熟悉打包装袋工作流程。
项目设计师 (来源广西人才网) 高薪 南宁图家科技有限公司 1年 广西区内 8000-9999 2018-08-18
招聘人数: 4名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 30 工作性质: 全职
职位简介: 任职资格: 1、有很好的沟通和表达能力,有团队精神和责任感,有忠诚度,热爱设计工作; 2、室内设计等相关专业毕业,能熟练使用CAD、3Dmax、PS等设计软件,有一定的视觉搭配能力; 3、2-3年相关工作经历,有独立负责家装个案设
【桂林】EHS工程师/专员 (来源广西人才网) 深圳华润物业管理有限公司南宁分公司 3年 桂林市 5000-5999 2018-08-18
招聘人数: 2名 学历要求: 本科 性别要求: 不限 年龄: 25-35 工作性质: 全职
职位简介: 工作职责: 1、完善并执行公司/项目内部安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全生产操作规程,并监督检查执行落实情况; 2、发生组织或参与安全事故和重大未遂事故下,积极组织抢救伤员,并根据国家规定进行事故调查处理
实验室研发人员(博士) (来源广西人才网) 广西华银医学检验所有限公司 无要求 南宁市 6000-7999 2018-08-18
招聘人数: 1名 学历要求: 博士 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 岗位要求: 1、博士及以上学历,微生物、生物工程等相关专业, 2、吃苦耐劳,具备积极的学习和研发精神; 3、分析能力强,有主见,有清晰的思路和工作方法; 4、具体薪资面议。 所有正式员工享有以下福利: 1.提供系列专业培训。 2.
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